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崗位職責(zé)： 崗位職責(zé)
1,、著力提升店面合約計(jì)劃銷(xiāo)售數(shù)量,、銷(xiāo)售氛圍,，重點(diǎn)承擔(dān)提高所駐店面的銷(xiāo)量增幅任務(wù),；
2、熟練掌握并運(yùn)用套餐,、終端政策熟練掌握主流終端市場(chǎng)價(jià)格,、硬件配置、主要賣(mài)點(diǎn),，主流操作系統(tǒng)使用,、日常維護(hù)、軟件安裝,，利用體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)手段突出網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),、終端應(yīng)用優(yōu)勢(shì),；
3,、負(fù)責(zé)店面內(nèi)聯(lián)通類(lèi)宣傳物料、宣傳品,、宣傳單,、標(biāo)價(jià)簽等在規(guī)定區(qū)域的及時(shí)、足額投放,，并監(jiān)督門(mén)店的執(zhí)行情況,，及時(shí)對(duì)不足之處加以改進(jìn)；
4,、負(fù)責(zé)所駐門(mén)店的維系,，與經(jīng)銷(xiāo)商、店長(zhǎng),、店員的溝通與激勵(lì),、渠道傭金及補(bǔ)貼的送達(dá)（詮釋?zhuān)⑹袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息的收集與反饋等,。
5,、提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)能力，并對(duì)駐店門(mén)店的銷(xiāo)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,，進(jìn)行跟蹤和預(yù)警,，找出銷(xiāo)量增長(zhǎng)點(diǎn)
6、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,，以及一定的親和力,；
任職要求
1、 性別：不限
2,、 年齡：20歲-30歲,，特別優(yōu)秀者放寬至35歲
3,、 身體：健康
4、 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上
5,、 基本素質(zhì)：熟練操作計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、熟練掌握各品牌手機(jī)終端硬件使用和手機(jī)操作系統(tǒng)應(yīng)用
6、 從業(yè)經(jīng)歷：有手機(jī)賣(mài)場(chǎng),、通信運(yùn)營(yíng)商門(mén)店?duì)I銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。
薪酬福利
薪酬 底薪（1800-2300）+效能獎(jiǎng)；平均2500-4000元/月
福利:五險(xiǎn)+節(jié)假日慰問(wèn),。
勞動(dòng)關(guān)系：
與長(zhǎng)沙紅海人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,，與長(zhǎng)沙紅海人力資源有限公司建立勞動(dòng)關(guān)系，由長(zhǎng)沙紅海人力資源有限公司安排在長(zhǎng)沙從事駐店經(jīng)理崗位工作,。
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