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職場正能量培訓風暴來襲——國家電網(wǎng)湘鄉(xiāng)市供電公司“凝聚團隊加強協(xié)作”培訓
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驕陽六月,,夏日炎炎,,湘潭紅海職場正能量培訓如火如荼地開始了,在國家電網(wǎng)湘鄉(xiāng)市供電公司的大會議室內(nèi)進行針對機關(guān)部室人員的“轉(zhuǎn)作風 守法規(guī) 強責任”的內(nèi)訓,。本次培訓為期三天,,分為室內(nèi)課程培訓、座談及戶外拓展,,培訓安排得緊湊,,給學員們帶來的是落地的情景體驗式訓練。

培訓前期通過對培訓學員及相關(guān)部門的調(diào)研診斷,,明確本次培訓主要解決兩個方面的問題,,一是員工工作壓力大,距離上級的要求比較遠,,在工作上員工的積極性不高,,加上去年效益不好,工資也在減少,,負面情緒比較多正能量不足,,缺乏自信,大家的抗壓能力差,對于工作上的事情總是消極的對待,。二是小團隊,,單個個體小部門能力很強,但是合作起來協(xié)作能力較差,,意識不強,,機關(guān)部門服務(wù)意識差,主動性不強,,缺乏大局觀等,。針對這些問題,培訓部門專門在課程設(shè)計及師資選擇上進行了篩選,,并形成最終解決執(zhí)行方案,。

(培訓現(xiàn)場)

培訓第一天:圍繞《高效能團隊建設(shè)》的課程展開了一系列的探討,如高效能團隊的能量,,高效能團隊的管理及高效能團隊的溝通,。針對目前員工的工作態(tài)度和工作方法,領(lǐng)導和下屬的工作溝通,,員工間的合作等問題,,培訓講師首先舉出最新的實事案例來進行系統(tǒng)地分析,員工們分組探討并總結(jié)出每個組的觀點,,再由代表上臺陳述自己組內(nèi)的觀點,,評比哪組的觀點最為正確和全面。

(分組活動中)

通過即時分享調(diào)動了全場培訓人員的熱情,,打破了沉悶培訓的教學形式,,讓在場的每一個學員都能積極地參與其中,并且通過生動的培訓游戲及互動,,讓員工們受益匪淺,,工作事半功倍,,辦事效率提高,,贏得更多的效益,這就是高效能團隊,。

(全體培訓學員合影)


湘潭紅海培訓負責人項斌(左一)湘鄉(xiāng)電力局局領(lǐng)導(左二,、三)講師(右一)

培訓第二天:在湘鄉(xiāng)美麗的水府廟風景區(qū),全體員工開始進行戶外拓展培訓,,通過員工之間互相溝通的機會,,讓員工之間有更多更深入的了解,并反映出學員在溝通方面的認識和技能,,讓員工理解并接受“差異”的存在,,以彼此之間相互尊重,建立良好的溝通基礎(chǔ);理解團隊及準確定位自己在團隊中的位置和應(yīng)該承擔的責任,。

(戶外拓展培訓中)

融入合作性拓展項目,,增加團隊合作的楔機,反應(yīng)團隊在合作中存在的問題,,讓學員通過活動了解合作的重要性,,以及怎么樣利用團隊的力量提高工作效率,加強團隊團結(jié)協(xié)作精神,。

(驚險刺激的團隊協(xié)作活動)

打造一個高執(zhí)行力,、高凝聚力的高效團隊,同時通過團隊建設(shè)的活動增強組織凝聚力,,通過統(tǒng)一大家的思想,,樹立共同的目標和價值觀,讓員工真正對組織產(chǎn)生歸屬感,,并愿意積極的投入到各自的本職工作當中,,在積極主動的發(fā)揮好個人的優(yōu)勢的同時,通過團隊合作的形式為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。

(完成“畢業(yè)墻”后全體合影)

湘潭紅海職場正能量培訓圓滿落下了帷幕,,通過本次培訓我們達成的目標:一是增加員工的凝聚力向心力,對團體協(xié)作意識深入體會,、認識,,打造團隊高效執(zhí)行能力,激發(fā)員工的工作熱情與斗志,,全面提升執(zhí)行力與自信心,,激發(fā)個人潛能,提高工作效率,;二是增進員工內(nèi)部溝通與交流,,使得內(nèi)部溝通更有順暢、有效,;三是激發(fā)大家營造輕松活躍的氛圍,,以此調(diào)節(jié)學員們在高壓狀態(tài)下的工作壓力,達到放松心情的效果,。

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