6月2日下午,，云南省昭通市人社局李盛義局長兼黨委書記、馬伊副局長,、昭通市就業(yè)局董程鵬副局長以及交通建設投資開發(fā)集團有限責任公司（以下簡稱：昭通交投集團）的陳松董事長兼黨委書記等一行領導蒞臨紅海人力集團進行座談交流,，紅海人力集團華南片區(qū)吳剛總經(jīng)理和集團直聘中心郝月鋒總經(jīng)理代表紅海人力集團對昭通市各位領導的到來表示熱烈歡迎,，廣東紅海培訓主管何艷麗陪同參加座談交流會。
在座談交流會上我們向領導們展示了集團宣傳片以及直聘直播,、HR精英課堂的介紹以及平臺演示,，李盛義局長感嘆對于昭通市的人力資源發(fā)展還處于初級階段，今天看到紅海人力集團各項業(yè)務以及在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中衍生出來的產(chǎn)品,，希望紅海人力集團能對昭通市的人力資源發(fā)展提供大力的支持,，熱烈歡迎紅海人力集團到昭通市進行工作指導。
昭通交投集團陳董介紹交投集團屬于昭通市國企單位,，資產(chǎn)規(guī)模近 300 億元,，整體實力位居昭通市國企首位。昭通市人口數(shù)量位居云南省第二,，勞務人口輸出規(guī)模位居云南省首位,，為了幫助勞動力就業(yè)，昭通市每年均撥付億元資金開展職業(yè)教育培訓及勞務補貼補助,，為了統(tǒng)籌職業(yè)教育培訓及勞務補助資金使用,，有效整合勞務輸出資源，拓寬就業(yè)渠道,，整合當?shù)亟鹑?、交通、郵政等人力資源需求市場,，經(jīng)昭通市委批準,，昭通交投集團擬組建成立人力資源公司整體負責運營。但由于缺乏專業(yè)人才,，缺少相關行業(yè)經(jīng)驗,，昭通交投集團對如何組建和運營該人力資源公司比較迷茫，集團主要負責人曾經(jīng)與紅海人力集團有過密切合作,，所以這次特意前來交流學習,。
最后陳董在會議中表示將積極向昭通交投集團建議，采用混合所有制的形式,，由昭通交投集團與紅海人力集團聯(lián)合成立平臺公司,，昭通交投集團負責導入當?shù)匦姓褪袌鲑Y源，紅海人力集團提供系統(tǒng)及運營支持，這樣可以迅速推動相關業(yè)務落地,。李局長也表示熱烈歡迎紅海人力集團到昭通市進行更深入的交流和合作,，實現(xiàn)各方利益共贏。
廣東紅海供稿
2022年6月9日
