為有效響應(yīng)揭東農(nóng)村商業(yè)銀行外包項目需求,，揭陽紅海于2021 年 10月 08 日至 10月 12 日,，通過紅海直聘網(wǎng)站等多種渠道開展助理崗位招聘工作,，本次面試分為初試和終試兩個階段,。
截止 10 月 12 日,，投遞簡歷數(shù)共 計 31 人,，通過簡歷信息審查,，主要是審查報名應(yīng)聘人員所提供資料的真實性,，所學(xué)專業(yè)以及工作經(jīng)歷等方面是否真實及與應(yīng)聘崗位相符程度,。根據(jù)各崗位招聘條件,、資格以及應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè),、經(jīng)歷等情況,，擇優(yōu)確定初試名單,，初試人數(shù)與招聘崗位比例為3：1,。
經(jīng)過廣東紅海人力資源有限公司揭陽分公司的面試安排，于10月13日在廣東紅海人力資源有限公司揭陽分公司面試室內(nèi)對于初試人員進(jìn)行面試,。
（初試現(xiàn)場）
于10月14日,，根據(jù)廣東紅海人力資源有限公司揭陽分公司初試確定的終試人員名單,，由廣東揭東農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司對其進(jìn)行終試，推薦終試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不低于2：1,。廣東紅海人力資源有限公司揭陽分公司工作人員將通過電話和微信形式通知終試人員到終試地點進(jìn)行終試,。
（終試現(xiàn)場）
為確保此次招聘面試工作的圓滿進(jìn)行，廣東紅海人力資源有限公司揭陽分公司全體員工各負(fù)其責(zé),，各司其職，從面試簡歷的審查,、面試人員的服務(wù),、面試現(xiàn)場的布置等都全程參與,。此次面試既提高了員工的工作能力,，也增強了廣東紅海人力資源有限公司揭陽分公司這個團隊的協(xié)調(diào)性和凝聚力,，也為今后組織面試工作提供了寶貴的經(jīng)驗,。
