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廣東紅海人力資源有限公司梅州分公司（以下簡稱：梅州紅海）受廣東正城工程有限公司委托,，為廣東正城工程有限公司開展2022年度員工招聘的公告發(fā)布,、資格審查階段、面試階段、統(tǒng)計及錄用工作,。

梅州紅海通過五大渠道發(fā)布招聘信息，梅州紅海公眾號,、紅海直聘網站,、梅州人才網公眾號、華圖公眾號,、梅州人才網網站,。通過以上渠道收集簡歷信息一共190份，符合要求簡歷數僅29份,。根據廣東正城工程有限公司招聘要求,，對符合報名資格人員均進行面試。

21日上午開展面試工作,，本次面試應到29人,，實到27人。由廣東正城工程有限公司負責專業(yè)面試試題,，梅州紅海負責綜合素質類面試試題,，經雙方考核，擇優(yōu)錄取考生,。具體內容及分值如下：

面試考場

梅州紅海此次招聘會的心得,，人員的招聘任用與配置，人員任用講求的是人崗匹配,，適崗適人,。找到合適的人卻放到不合適的崗位這樣的招聘工作就是失敗的招聘。招聘和配置各有其側重點,，我們要做好客戶的招聘需求分析,，為其找到合適的人選，這才是我們做招聘的意義所在,。每次的招聘都是一次經驗的收獲,，對梅州紅海以及成員來說也是一個成長經歷。