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“總結(jié),、評價,、學習”作風紀律教育——肇慶&云浮分公司民主生活會
批評與自我批評是企業(yè)和個人成長過程中不可或缺的一環(huán)，肇慶&云浮紅海各部門為貫徹落實《關(guān)于2023年紅海集團作風紀律教育工作方案》的工作要求,，于8月中旬陸續(xù)召開了基層民主生活會,，并組織管理層人員以批評與自我批評為主題，深入探討自我發(fā)展的問題,。
會議開始,，梁少萍副總經(jīng)理首先強調(diào)了批評與自我批評的重要性，她表示,，批評和自我批評不應只是一場形式主義的會議,，而應該成為一種日常習慣，是推動個人和企業(yè)進步的重要手段,，只有敢于正視自己的不足和問題,，才能真正成長和提高。
接著,，與會人員就各自的工作表現(xiàn)和存在的問題進行了批評和自我批評,，大家坦誠相待，不避諱問題,，積極分享經(jīng)驗和想法,，通過交流大家深入了解了彼此的優(yōu)點和不足，并提出了建設(shè)性的改進意見,，真正做到了“集思廣益,，共同進步”。
在會議進行中,，看到大家都在積極發(fā)言，而且在發(fā)言的過程之中都沒有絲毫的顧慮,，都能直接找到每個人在工作中存在的問題及不足,，大家是一個集體，雖然每個人站的角度不同,，但大家的目標是一致的,，那就是通過此次會議，發(fā)現(xiàn)每個人身上的不足之處,，有則改之,，無則加勉，大家毫無顧忌指出每個人存在的問題,，暢所欲言,，將此次會議推向了高潮,。
通過本次會議，進一步強化了全體員工的作風紀律建設(shè),。全體員工心往一處想,，勁往一處使，讓整個紅海肇慶和云浮分公司都呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象,。
肇慶分公司供稿
2023-8-24
