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“職”在家門口·就業(yè)“鄰”距離——慶陽紅海與西峰區(qū)北地東路社區(qū)聯(lián)合舉辦數(shù)智招聘會
為響應慶陽市公共就業(yè)服務能力提升示范項目的落地，為企業(yè)與求職者搭建高效對接平臺,，實現(xiàn)西峰城區(qū)街道轄區(qū)居民能夠在家門口求職就業(yè),。4月11日，慶陽紅海與西峰區(qū)朔州路街道北地東路社區(qū)首次聯(lián)合舉辦“職”在家門口·就業(yè)“鄰”距離就業(yè)專場招聘會,。本次活動是由朔州路街道辦事處,、慶陽市新興領域黨群服務中心（南區(qū)）主辦；由甘肅紅海人力資源有限公司慶陽分公司承辦,。本次活動通過“現(xiàn)場招聘+直播帶崗”雙渠道同步開展,，吸引轄區(qū)了30余家商戶企業(yè)參與，共提供就業(yè)崗位226個,。
上午9時許,，北地東路社區(qū)一樓內招聘現(xiàn)場已排起長隊，求職咨詢人員絡繹不絕,。各個招聘展位的企業(yè)代表熱情向咨詢求職者詳細介紹崗位需求,，求職者手持簡歷穿梭咨詢，社區(qū)志愿者引導秩序并提供政策解答。
同步進行的線上直播間里,，慶陽紅海主播與求職者實時互動,，詳細介紹崗位信息、薪資待遇及企業(yè)文化,，吸引超9000人次觀看,。評論區(qū)“云面試”提問不斷，線上招聘平臺收到電子求職簡歷31份,。
本次活動不僅聚焦即時崗位匹配,，更注重長效就業(yè)支持。今后將聯(lián)合更多社區(qū)推出“技能提升+崗位推薦”組合服務,。
據(jù)紅海直聘后臺統(tǒng)計,，線上投遞轉化率超40%?；顒油?/p>
過“小而精”的供需匹配模式,，既滿足企業(yè)“招工難”需求，又助力居民“家門口”就業(yè),，打通就業(yè)服務“最后一公里”,，為區(qū)域穩(wěn)就業(yè)工作注入新動能。
慶陽紅海供稿
2025年4月13日
