應(yīng)集團(tuán)黨委工作部署和數(shù)字化工作要求,，為落實(shí)我司作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),，8月下旬馬鞍山紅海特開展年度民主生活會(huì),。會(huì)議以學(xué)習(xí)數(shù)字思維,，以平臺(tái)視野布局戰(zhàn)略業(yè)務(wù)為主題，以擺正履職態(tài)度,，提高創(chuàng)新為工作方針,。馬鞍山紅海員工緊緊圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略和實(shí)際工作展開學(xué)習(xí)教育和自查自糾。
在準(zhǔn)備階段,，漆偉總經(jīng)理部署了深化檢討工作,、內(nèi)容務(wù)必求真務(wù)實(shí)的工作任務(wù)。參會(huì)人員以批評(píng)和自我批評(píng)的方式,、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,，研究目前分析工作中存在問題，確保民主生活會(huì)開出高質(zhì)量好效果,。
本次會(huì)議于上午9點(diǎn)開始,，在合唱了一曲激情高昂的《紅海之歌》后，全體參會(huì)人員按順序?qū)φ占瘓F(tuán)戰(zhàn)略,、理論學(xué)習(xí),、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮和紀(jì)律作風(fēng)等方面進(jìn)行了深刻的自我檢討,。反思問題的同時(shí),，深究并帶入實(shí)際分析原因并做出整改調(diào)整。隨后,，由發(fā)言人所屬部門同事跟分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每人查擺的問題分別形成問題清單,。大家暢所欲言、坦誠(chéng)相待,，相互提點(diǎn)指正分析,，幫扶性地提出整改方案。此舉幫助大家重新認(rèn)識(shí)自己,，明確了每個(gè)人未來的努力方向,。
最后，漆偉總經(jīng)理做出了總結(jié)性發(fā)言：所有公司成員都能扎根于現(xiàn)實(shí),、勇于直面自己的問題,。在今后要通過數(shù)字化的知識(shí)豐富自己，推動(dòng)數(shù)字化的轉(zhuǎn)型武裝自己,，由量變積累達(dá)到質(zhì)變,，為日后馬鞍山紅海數(shù)字化工作推進(jìn)保駕護(hù)航。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)層需加強(qiáng)管理,、提升工作效率,，不能做流于表面的工作。主管及以上人員需嚴(yán)于律己，做好表率,，發(fā)揮好管理和公司成員的核心力量,。進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)到生活會(huì)的意義，擺脫依賴性,，發(fā)展開拓精神,，勇于擔(dān)當(dāng)，對(duì)員工負(fù)責(zé),，讓客戶滿意,。
此次民主生活會(huì)，馬鞍山紅海緊抓集團(tuán)戰(zhàn)略方針,，各級(jí)員工本著實(shí)事求是的態(tài)度,，內(nèi)容誠(chéng)懇，準(zhǔn)備充分,。加強(qiáng)了馬鞍山紅海自身的團(tuán)隊(duì)建設(shè),，整體提高了大家的思想認(rèn)識(shí)，為日后推動(dòng)數(shù)字化高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力支持,。
馬鞍山紅海供稿
2023年8月28日
