為讓新員工更快的融入集體,，增進同事之間的相互了解，增強同事對團隊和他人的信任感,，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,，以及壓力的釋放方法，讓員工有更加積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作,，同時激發(fā)員工的潛能與認知,，彼此賦能，提升團隊合作精神與拼搏精神,。2023年5月20日,，貴州紅海組織全體員工開展團建活動。
貴州紅海2023年團建活動公司全體員工合影
活動秉承“安全防護第一,，友誼第二,，比賽第三”為原則，設(shè)置有熱身游戲,、團隊建設(shè),、團隊pk三個環(huán)節(jié)，共包括戶外拓展,、小組對抗和競技接力等三個活動,?；顒又校蠹曳e極投入,，嘗試挑戰(zhàn)自己能力的極限,，體驗活動的精彩，展現(xiàn)員工隊伍嚴肅活潑,、相互支持的良好精神風貌,。本次主題活動內(nèi)容豐富，形式多樣,，隊員參與度較高,。團隊建設(shè)，選出隊長,，在規(guī)定時間內(nèi)確定好隊名,、口號和造型展示，并向全體隊員展示團隊建設(shè)成果,；在闖關(guān)“五人四足,、接力賽、極限飛盤”戶外活動中,，員工們敢于挑戰(zhàn),、積極配合、通力協(xié)作,，圓滿完成了每個游戲項目,。通過活動不僅提升了員工間的默契度和信任感，培養(yǎng)了團隊協(xié)作精神,，釋放了工作壓力,，同時激發(fā)了員工們對生活、工作積極樂觀的心態(tài),，增強了對紅海大家庭的歸屬感,。大家紛紛表示，要做好團隊的事,，不僅需要每個人各司其職,，還需要大家協(xié)同努力，為紅海的發(fā)展貢獻新動能,。
團建活動一角
本次團建活動旨在打破傳統(tǒng)的思維定式,，開拓思路，在工作中品味失敗的教訓積累成功的經(jīng)驗,，建立一種新的工作模式。同時讓員工學會了相互溝通,，學會了換位思考,；讓員工體驗了在平常工作當中不可或缺的道理,，比如說團隊合作、雙贏思維,、信任共進等,，對員工的工作和生活都有莫大的啟示。
貴州紅海供稿
2023年5月20日
